سيستم نرم افزاري جذب و استخدام

مکانيزه کردن عمل جذب و استخدام نيروي انساني جديد با استفاده از زير سيستم جذب و استخدام سيستم منابع انساني مصباح
با
امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه بنديهاي ماهيتي
امکان گروه بندي رزومه ها بر اساس شرايط احراز مشاغل
هشدار مبني برتکميل مدارک و اطلاعات مورد نياز جهت افراد جديد الاستخدام
امکان انتقال اطلاعات درخواستهاي استخدام به پرونده پرسنلي بعد از جذب
تعريف مجوزهاي جذب نيرو بر مبناي چارت سازماني يا دوره هاي مشخص مثل مجوز جذب ساليانه نيروها وتعريف مجوزهاي موردي يک واحدخاص و تجميع آن با مجوزهاي مرحله قبل
امکان استفاده از سيستم جذب و استخدام از اينترنت جهت دريافت رزومه هاي متقاضيان کار و گروه بندي آنها به صورت اتوماتيک
امکان ايجاد بانک اطلاعاتي متقاضيان استخدام و رزومه آنها
امکان تعريف انواع آزمون هاي استخدامي
امکان دريافت نياز ها و مجوز هاي استخدام و اجراي عمليات استخدام
امکان ايجاد اولويت در سيستم بر اساس شرايط تعييني مانند مدرک تحصيلي ، دانشگاه ها ،
امکان بررسي تخصص هاي فرد بر اساس شرح وظايف پست سازماني خالي
امکان انتقال اتوماتيک اطلاعات فرد به سيستم کارگزيني
امکان زمانبندي اتوماتيک آزمون هاي شفاهي و کتبي